E’ il «Libretto» su cui viene tracciata tutta la formazione ricevuta dal lavoratore durante la sua vita lavorativa con possibilità di mostrare immediatamente il percorso formativo effettuato e i suoi risultati. Si divide in 4 sezioni:
- Formazione Tecnica
- Formazione dal valore etico
- Mantenimento dell’idoneità formativa
- Mantenimento attivo del processo educativo