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Criticità del sistema attuale di erogazione della formazione

CRITICITA’ DI CONCETTO

  1. I principi introdotti dal legislatore e applicati nelle sentenze della Cassazione non vedono alcuna applicazione

  2. L’accessibilità alla formazione non è garantita




IL SISTEMA VA IN SENSO CONTRARIO

LA FORMAZIONE E’ UN PASSAGGIO BUROCRATICO NON ORIENTATO AL RISULTATO MA ALLA FORMA

CRITICITA’ OPERATIVE

CONSEGUENZA

COSTI ALTISSIMI

INACCESSIBILTA’ DELLA FORMAZIONE

TEMPISTICA NON ADEGUATA

NON RISPETTO DELL’OBBLIGO DI LEGGE

BASSA QUALITA’

IMPOSSIBILE GENERARE CULTURA DELLA SICUREZZA

CRITICITA’ DI RISULTATO

CONSEGUENZA

NESSUN RISULTATO DI GESTIONE AZIENDALE

DIFFICOLTA’ OPERATIVE

NESSUN RISULTATO TECNICO

NESSUN MIGLIORAMENTO DELLE CONDIZIONI DI SICUREZZA

NESSUN RISULTATO INDIVIDUALE

NESSUNA CREAZIONE DI CULTURA DELLA SICUREZZA

NESSUN RISULTATO DI TUTELA PER IL DATORE DI LAVORO

DIFFICOLTA’ DI DIFESA IN SEDE PROCESSUALE